Artykuły
MOBBING:
Dochodzenie roszczeń z tytułu mobbingu
Mobbing w pracy
URLOP:
Urlop bezpłatny na wniosek pracownika
Urlop na żądanie
Urlop ojcowski a tacierzyński
Urlop wypoczynkowy po świadczeniu rehabilitacyjnym
CZAS PRACY:
Klauzula opt-out
Godziny nadliczbowe w systemie równoważnym
Czas pracy a dojazd
UMOWA O PRACĘ:
Zmiana rodzaju umowy o pracę, z czasu nieokreślonego na czas określony
Zmiana stanowiska pracy osobie niepełnosprawnej
ROZWIĄZANIE UMOWY:
Rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron
Wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie urlopu wychowawczego
Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika
Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony
Wypowiedzenie umowy o prace przesłane mailem
Okres ochronny dla pracowników w wieku przedemerytalnym
Rozwiązanie umowy w ciąży
WYNAGRODZENIE:
Wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę
L4 po urlopie wychowawczym a zasiłek macierzyński
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
(miasto)...................., dn. .................... r.
....................................................
Imię i nazwisko pracownika
....................................................
Adres zamieszkania....................................................
Nazwa pracodawcy
....................................................
Dokładny adresRozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Z dniem .................................................... r. (data rozwiązania umowy) składam wypowiedzenie umowy o pracę zawartej w dniu .................................................... r. (data zawarcia umowy) w .................................................... (miejsce zawarcia umowy), pomiędzy:
PRACODAWCĄ:
............................................................. (pełna nazwa i adres pracodawcy) reprezentowaną przez: .................................................... (imię i nazwisko pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę lub osoby uprawnionej do dokonywania czynności prawnych w imieniu pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy)a
PRACOWNIKIEM:
.............................................................. (imię i nazwisko pracownika),
zam. w ........................................................... (adres zamieszkania pracownika)
z zachowaniem ............................................................ okresu wypowiedzenia.Pragnę dodatkowo podziękować za bogate doświadczenie, jakie zdobyłem (łam), pracując w Państwa firmie.
Potwierdzenie odbioru
przez pracodawcę:
...................................................
(data i podpis)Z poważaniem
...................................................
(podpis pracownika)
Autor/źródło: Zespół serwisu MultiPrawo.pl
Kategoria: Prawo pracy
Data: 2011-10-24
Wersja do druku 
Wzory dokumentów
MOBBING:
Pozew o zadośćuczynienie za stosowanie mobbingu
URLOP:
Wniosek o urlop okolicznościowy
Wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego
Wniosek o przesunięcie urlopu
CZAS PRACY:
Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy
UMOWA O PRACĘ:
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy
ROZWIĄZANIE UMOWY:
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
-
Jesteśmy do twojej dyspozycji od poniedziałku do piatku w godzinach od 8.00 do 18.00